Referenzmodell für menschliches Verhalten

Tagtäglich bin ich fasziniert wie sich Menschen im Unternehmen verhalten, wie sie  sich einbringen, wie sie miteinander kommunizieren oder wie sie eine Nichtkommunikation pflegen.

Um Organisationen nachhaltig und erfolgreich zu entwickeln, stellt sich die Frage bzw.  nach einer Idee wie ein Modell menschlichen Verhaltens  zu simulieren aussehen könnte. Wie verhalten sich die Menschen in einem bestimmten sozialen Umfeld. Referenzmodell für menschliches Verhalten weiterlesen

Dynamisches Denken

Auf einer meiner ersten webseiten  www.denkjste.de  steht der Satz auf der Startseite:

„Denke nie gedacht zu haben,
denn das Denken der Gedanken
ist gedankenloses Denken.“


Damit ist eigentlich alles gesagt. Seitdem lebe ich zufrieden und entspannt. Es ist tatsächlich so: Wir denken uns, was wir wollen! Dies wird deutlich wenn man die Datenflüsse auf der Netzhaut und in den Gehörgängen misst. Nur ca. 17 % einer Wahrnehmung stammen tatsächlich aus der Umwelt. 83 % denkt sich das Hirn dazu – also Vorstellungen aus unserem Innern. 1) Dynamisches Denken weiterlesen